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"C'est une notion théologique. Il faut souffrir, il faut travailler, prouver votre valeur en tant qu'être humain, quitte à faire quelque chose qui ne vous apporte aucune satisfaction. Cela vous donne le droit de consommer pendant vos loisirs. Cette notion est profondément ancrée dans les psychologies. Tant qu'elle y sera, on ne changera pas de système. Il faut se libérer de ces valeurs sur ce qui est important dans la vie et dans le travail."
Résumé de la série Arte sur le travail, l'emploi et le salaire : https://www.youtube.com/watch?v=nBXkNhg58_g
- Concessions réciproques : l'impression que l'interlocuteur met de l'eau dans son vin
- Contrastes perceptifs : forme plus acceptable par effet de contraste
Manipulation = offre(s) préalable(s) + offre finale
Pour vendre un même produit la multiplication des offres peut permettre de rendre l'une d'entre elles plus abordable.
Pour faire passer une réforme politique impopulaire, l'astuce consiste à proposer un premier projet bien plus impopulaire qui sera massivement rejeté. Ainsi il suffira au gouvernement d'avoir écouté les contestations, de renoncer au premier projet au bénéfice de la réforme prévue initialement. Cela donnera l'apparence de concessions de sa part. De plus l'opinion y verra une réforme plus acceptable par simple effet de contraste.
Nous croyons certaines choses, nous nous méfions d'autres, acceptons facilement telle information tandis que nous doutons de telle autre.
Cette vigilance épistémique (nommée ainsi par Dan Sperber) ne fonctionne pas toujours à plein régime, dépend du contexte et de notre motivation à tenir un énoncé pour vrai ou faux. Cette vigilance est au plus bas vis-a-vis des sources que nous estimons de confiance... Et qui dès lors ont sur nous une influence maximale...
Cet article d’un blogueur statisticien explique le biais d'amorçage à travers l’expérience de Sciences et Avenir et des exemples de cadrages politiques.
Cette vidéo en parle bien: https://www.youtube.com/watch?v=NqONzcNbzh8
L'orateur parle de son apprentissage du pilotage d'un avion via les instruments de navigation. Dans ses débuts, il explique son incapacité de faire fi de ses intuitions et de se fier aux instruments de bord.
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That was frustrating. I could consider myself a good pilot. Yet, I couldn't accept the evidence in front of me. Intuition took over everytime and kept on making up excuses. [...] "The instruments are failing!". I knew the instruments weren't failing but I couldn't seem to accept it.
[...]
That horrible feeling I experienced when I couldn't get my instinct to match up with the evidence in front of me: that's known as "Cognitive Dissonance".
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On a également le droit à un passage intéressant sur Bush et son invasion de l'Irak. https://www.youtube.com/watch?v=NqONzcNbzh8&t=570. L'orateur illustre ce qu'est le biais de confirmation (https://fr.wikipedia.org/wiki/Biais_de_confirmation) avec les armes de destruction massive qui ont servi de prétexte pour appuyer des hypothèses.
Personnellement, sur ce dernier point, j'aurais plus tendance à dire que Bush n'était pas victime d'un biais de confirmation mais qu'il savait au contraire ce qu'il faisait en parlant de ces armes.
L'auteur explique le schéma de pensée des préjugés.
Il oppose 2 types de réactions dans le jugement face à un discours sociologique:
- emotionel, expérience vécue, ...
- vernis moral (bien / pas bien) dicté par la société notamment
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Le biais de confirmation, également dénommé biais de confirmation d'hypothèse, est l'un des nombreux biais cognitifs décrits. Il désigne la tendance naturelle qu'ont les personnes à privilégier les informations qui confirment leurs idées préconçues ou leurs hypothèses (sans considération pour la véracité de ces informations) et/ou d'accorder moins de poids aux hypothèses jouant en défaveur de leurs conceptions. En conséquence, les personnes rassemblent des éléments ou se rappellent les informations mémorisées, de manière sélective, et les interprètent d'une manière biaisée. On dit aussi que les personnes « tirent la réalité » à elles.
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Cette page wikipedia est passionnante.
C'est édifiant.
Lire pages 36 et 37 du document qui a fuité (https://firstlook.org/theintercept/document/2015/06/22/behavioural-science-support-jtrig/), vous comprendez rapidement:
https://lut.im/Yw5aI19i/9BaAq7lG
https://www.youtube.com/watch?v=pAIAGTGt0Pc
Dans cet épisode, Gull présente deux expériences en psychologie sociale (expérience de S. Asch sur le conformisme, et expérience de M. Salganik sur l’effet Hit-parade) où vous pourrez constater que l’on préfère bien souvent avoir tort en groupe, qu’avoir raison seul.
Gull parle de « l'effet du témoin » (« bystander effect » en anglais) dont j'avais déja parlé ici: https://fralef.me/links/?KHWTnw
tiens, Veritasium parle de l'impuissance apprise que j'ai "shaarlinké" la semaine dernière (https://jeekajoo.eu/links/?z0kLoA)
Fascinant.
Lire aussi: http://fr.wikipedia.org/wiki/Impuissance_apprise
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If you’re incompetent, you can’t know you’re incompetent. […] the skills you need to produce a right answer are exactly the skills you need to recognize what a right answer is.
—David Dunning
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C'est toujours bien de mettre des mots sur ce que l'on ressent. Quand les mots manquent, on en invente des nouveaux comme ceux qui appartiennent à ce dictionnaire.
Certains de ces mots sont accompagnés d'une vidéo. C'est bien fouttu et c'est beau.
Mention spéciale pour 'exulansis', 'lachesism' et 'mal de coucou'.
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L'effet Barnum, « effet Forer », « effet puits », « effet de validation subjective » ou « effet de validation personnelle », désigne un biais subjectif induisant toute personne à accepter une vague description de la personnalité comme s'appliquant spécifiquement à elle-même
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via http://lehollandaisvolant.net/index.php?mode=links&id=20150119231022
Le problème de nos métiers,
c'est notre capacité à prendre de la distance et de savoir dire fuck, tout en restant consciencieux, et surtout en restant fier de son travail.
Cette prez donne quelques pistes pour éviter les pièges qui peuvent mener à un burnout.
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Abstract:
Infrastructure engineering is a craft learned outside of classrooms. The discipline is ever-changing. Our value is not in credentials or the recall of accumulated facts, but instead by our capacity to tackle the unknown.
Failures of management, product, development, and QA hit us first, usually in the dead of night. Established industries have begrudigingly accepted the need to pay for 24/7 staffing, but our teams are so small that we can find ourselves permanently on-call. Some organizations delay hiring ops talent for so long that it is impossible for the new hire to improve the infrastructure. Instead the engineer is sacrificed to an all-hours cycle of quick-fixes and looming crises.
The first bout of burnout is inevitable. How are we to know our limits until we run in to them? Burnout, sufficiently advanced, is permanent damage. I've recovered from bad situations in both startups and a huge corporation. I am going to share some war-stories and describe the fixes that I implemented to protect my long-term livelihood.
Lars Lehtonen consults as an engineer for the smallest and largest companies in Los Angeles. He is one year shy of having 20 years of Linux experience.
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via Bed.
via https://twitter.com/jpetazzo/status/553271953889304576
Ce paradoxe est d'autant plus vrai pour les personnes souffrant de la solitude.
Dans certains cas, elles vont par exemple diffuser des informations personnelles, dans le but de provoquer de l'empathie et d'obtenir du réconfort qu'elles n'ont pas AFK.
Et paradoxalement, ces même personnes vont aller se plaindre du non-respect de leurs vies privées. D'après une étude allemande (http://www.springer.com/computer/general+issues/book/978-3-642-21520-9), cela serait dû simplement au fait que ces gens sont déçus de ce qu'ils ont en retour de cette "mise à nue".
Article intéressant sur la psychologie féminine. C'est écrit par une femme.
Petit morceau choisi:
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Poire est un pur produit du patriarcat parce qu’il s’imagine que les filles couchent pour remercier, pour faire plaisir, en échange de quelque chose. Ca ne lui vient pas à l’esprit que les filles ont des relations sexuelles tout simplement quand elles sont attirées sexuellement par quelqu’un. Il s’imagine, d’une certaine façon, qu’une récompenser sexuelle et/ou affective lui est due en échange de tous ses bons et loyaux services.
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Qu'on le veuille ou non, c'est proche de la réalité.
Nier cela, c'est aller dans le mur.
Est-ce que l'on peut appeler cela de la misogynie? Je ne sais pas.. Peut-être, mais comme pour tout il ne faut jamais faire quelque chose à l'excès. Tout est question d'équilibre.
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L’effet du témoin (appelé aussi « effet spectateur »), en anglais « bystander effect », est un phénomène psycho-social des situations d'urgence dans lesquelles notre comportement d’aide est inhibé par la simple présence d'autres personnes présentes sur le lieu. La probabilité de secourir une personne en détresse est alors plus élevée lorsque l’intervenant se trouve seul que lorsqu’il se trouve en présence d’une ou de plusieurs personnes. En d’autres mots, plus le nombre de personnes qui assistent à une situation exigeant un secours est important, plus les chances que l’un d’entre eux décide d’apporter son aide sont faibles. La probabilité d’aide est ainsi inversément proportionnelle au nombre de témoins présents1.
Ce phénomène contre-intuitif s’explique principalement par un processus de diffusion de la responsabilité qui se met en place à travers les personnes assistant à une même situation d'aide2. D'autres explications comme l'influence sociale et l'appréhension de l'évaluation furent également mises en avant.
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conseil pour sortir de cet effet du témoin: en tant que victime d'une agression par ex, penser à désigner des personnes "hey toi avec le chapeau, aide moi!".
via bonjour tristesse #14, « mon copain! » (https://www.youtube.com/watch?v=SZBQPMijWAs)
- manipulation de l'esprit
- appel aux emotions
- déduction erronée
- confusion entre cause et effet
- manipulation de contenu
- attaque